--- title: Blogg description: HR Norges blogg om det siste innen HR og ledelse --- [![hrnorge-logo](https://blogg.hrnorge.no/hubfs/Imported%20images/hrnorge-logo.svg "hrnorge-logo")](https://www.hrnorge.no/) [![](https://blogg.hrnorge.no/hubfs/event-image1.png)](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/hr-konferansen-for-offentlig-sektor-2019-10464) [15-17 jan](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/hr-konferansen-for-offentlig-sektor-2019-10464) [Konferanse - Lillehammer](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/hr-konferansen-for-offentlig-sektor-2019-10464) ### [HR-konferansen for offentlig sektor 2019](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/hr-konferansen-for-offentlig-sektor-2019-10464) [![](https://blogg.hrnorge.no/hubfs/event-image2.png)](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/sykefravær-og-arbeidsmiljø-2019-10483) [15-17 jan](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/sykefravær-og-arbeidsmiljø-2019-10483) [KONFERANSE - OSLO](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/sykefravær-og-arbeidsmiljø-2019-10483) ### [Sykefravær og arbeidsmiljø 2019](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/sykefravær-og-arbeidsmiljø-2019-10483) ## [Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?](https://blogg.hrnorge.no/talentledelse-og-anskaffelse-er-vi-på-riktig-vei) Arbeidsgivere opplever større utfordringer med å beholde ansatte. Ifølge SSB har 700 000 byttet jobb fra andre kvartal i 2021, til andre kvartal 2022. Med store utskiftninger og lav arbeidsledighet er det stor etterspørsel etter kompetanse,.. [Les mer](https://blogg.hrnorge.no/talentledelse-og-anskaffelse-er-vi-på-riktig-vei) ## [Nå kan du få tilgang til nyrevidert GDPR-veileder!](https://blogg.hrnorge.no/nå-kan-du-få-tilgang-til-nyrevidert-gdpr-veileder) GDPR er fortsatt et høyst aktuelt tema, som du i HR må ha et bevisst forhold til. [Les mer](https://blogg.hrnorge.no/nå-kan-du-få-tilgang-til-nyrevidert-gdpr-veileder) ## [Fersk rapport om Onboarding 2021](https://blogg.hrnorge.no/fersk-rapport-om-onboarding-2021) Det siste året har vært fullt av utfordringer knyttet til pandemien. Mange virksomheter har vært tvunget til å gjennomføre digital onboarding av nye medarbeidere. [Les mer](https://blogg.hrnorge.no/fersk-rapport-om-onboarding-2021) ## [Hold styr på hva som fungerer med god evaluering av kompetansetiltak](https://blogg.hrnorge.no/hold-styr-på-hva-som-fungerer-med-god-evaluering-av-kompetansetiltak) Noe av det viktigste en virksomhet kan gjøre for å vinne i markedet, være attraktiv for skarpe hoder, og styrke sine medarbeidere, er kompetanseutvikling. Og selv når dette anses som en nødvendig del av virksomhetens arbeid, er mange likevel.. [Les mer](https://blogg.hrnorge.no/hold-styr-på-hva-som-fungerer-med-god-evaluering-av-kompetansetiltak) ## [Hvordan holder du virksomheten konkurransedyktig gjennom kompetanseutvikling?](https://blogg.hrnorge.no/hvordan-holder-du-virksomheten-konkurransedyktig-gjennom-kompetanseutvikling) Læring og utvikling, og evne til å matche kompetanse med behov i markedet er kanskje virksomheters viktigste kapital i dag. Uten dette på plass, har du ikke sjanse til å henge med i svingene, og de beste hodene vil i tillegg heller se etter.. [Les mer](https://blogg.hrnorge.no/hvordan-holder-du-virksomheten-konkurransedyktig-gjennom-kompetanseutvikling) - [Forrige](https://blogg.hrnorge.no/page/0) - [Neste](https://blogg.hrnorge.no/page/2) [Alle artikler](https://blogg.hrnorge.no/all) Hold deg oppdatert på det siste innen HR. Meld deg på nyhetsbrevet vårt! [Abonnér på nyhetsbrev](https://www.hrnorge.no/nyhetsbrev) ![hrnorgelogo-black](https://blogg.hrnorge.no/hubfs/hrnorgelogo-black.png) [Hjemmeside](https://www.hrnorge.no) [Bli medlem](https://www.hrnorge.no/bli-medlem) [Om HR Norge](https://www.hrnorge.no/om-oss/om-hr-norge) [Rapporter](https://www.hrnorge.no/kompetansetilbud/rapporter) [Temaark](https://hrnorge.no/kompetansetilbud/temaark) [Se alle kompetansetilbud](https://www.hrnorge.no/kompetansetilbud/arrangementer#/) ![hrnorge-logo](https://blogg.hrnorge.no/hubfs/Imported%20images/hrnorge-logo.svg) HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv. **Telefon** +47 22 11 11 22 **E-post** [hrnorge@hrnorge.no](mailto:hrnorge@hrnorge.no) **Besøksadresse** Akersgata 34, 0180 Oslo **Postadresse** Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo ###### Følg oss - [Abbonér på nyhetsbrev](https://www.hrnorge.no/nyhetsbrev) - [Abbonér på RSS](https://www.hrnorge.no/rss/feed.rss) [![Facebook](https://www.hrnorge.no/dist/images/facebook_logo.png)](https://www.facebook.com/hrnorge/) [![Twitter](https://www.hrnorge.no/dist/images/twitter_logo.png)](https://twitter.com/hrnorge) [![LinkdIn](https://www.hrnorge.no/dist/images/linkdin_logo.png)](https://no.linkedin.com/company/hrnorge) --- © HR Norge 2026 Design og utvikling: [Byte AS](https://byte.no) [Pressekontakter](https://www.hrnorge.no/pressekontakter) [Medarbeidere](https://www.hrnorge.no/medarbeidere) [Ledige stillinger](https://www.hrnorge.no/jobbmarked) [Personvernerklæring](https://www.hrnorge.no/personvern)